4月19日下午，为充分了解三亚旅游企业人力资源总量和结构分布，探底旅游从业者的生存现状和对工作的感知及期望，三亚市旅游协会启动三亚市旅游企业人力资源调研项目，并撰写《2016三亚市旅游人才发展白皮书》。据悉，此举属全国首创。
白皮书将以研究影响三亚市旅游人才供需矛盾的内生机制与内在机理为出发点，
通过借鉴“海绵城市”吸水、净水、渗水、蓄水的四大理念，对应人才治理的选人、育人、用人、留人，逐步优化、解决结构性问题和系统性问题等两大类问题
。最后提出政府、企业和行业协会多方联动的中长短期发展对策。
南海网记者沙晓峰 见习记者马子涛 三亚报道
