近日，浙江台州市人才市场的招聘布告栏里出现了一张另类的招聘需求表。这家工厂不招员工，而是招儿媳。但这也不是简单的征婚启事，招聘表上还写着，该工厂招的是老板娘，既当老婆又要管理工厂，要求是38岁以内，离异带一小孩也可，吃苦耐劳，初中以上学历，会电脑、会管理。随后，有当地媒体联系上该工厂的厂长陈金荣。

　　据陈金荣称，他今年67岁，此举是要给38岁的儿子找老婆。儿子多年前离婚了，有个11岁的女儿，家里有车有房有厂，就是找不到老婆。实在急了，才出此下策。老陈说，他原本是撑船的，52岁从浙江航运公司退休后，开始下海从商，办起了橡胶厂。经营了十几年，橡胶厂小有规模，占地300平方，年收入四五十万。他有一儿一女，女儿已经嫁人，而儿子陈笛杨离异多年，他一直有些内疚。原来，十多年前，儿子和儿媳领完结婚证，第二年便给家里添了个可爱的女孩。当时老陈一心想把企业做大，刚好有人要出售车床便寻思着准备把设备盘下来。可儿媳不答应了，她想用这笔钱先补办个婚礼。可老陈觉得此时应该以事业为重，最终没有答应，此事也成了儿子夫妻间矛盾的导火索，没过多久，两人便离婚。这些年，儿子一直帮父亲打理厂子，办事能力也不错，不抽烟不喝酒不赌博。但就是太老实不太会打交道，因为学历低，识字不多，电脑也不会用。觉得儿子仍旧没长大，很多事都是他让儿子去做，儿子才会去做。正因为如此，所以陈金荣希望可以找一个能够帮助儿子一起管理自家企业的女子。

　　对儿媳妇的要求，陈金荣其实放得很宽：只要有初中以上学历，会电脑，吃苦耐劳就行，哪里人不在乎。老陈透露，自从贴了招聘后，这两天已经接到了三四个电话，也约好了见面。不过对于父亲的好意，陈笛杨只能摇头傻笑。他称，多年来，父亲一直给他张罗相亲，就没停过，要不是他没看上，要不就是对方看不上他。这么多年下来，也有些麻木了，“虽说老爸的出发点是为他好，但是找老婆的事情，也要他喜欢才行呀。”（谢玮）