近日，陕西安康市举行了2013年市直部分事业单位公开招聘工作人员笔试，12月10日，细心的考生在公布的笔试成绩及面试安排公告中发现：一名序号为25，岗位代码为02的考生的笔试成绩为6.4分，名单显示该考生已进入面试，而其他进入面试的考生笔试成绩都在50分以上。考生们对此提出了质疑：“如果满分是10分，考6.4分还可以理解，但这是100分的考卷啊！”

    事情曝光后，安康市政府官方微博回应：考试结束后，阅卷人员发现这位考生的卷面成绩为6.4分，属本场笔试最低成绩，随后查阅其试卷发现该考生答题卡填涂答案与试卷答案多数不一致，无其他异常问题。另外，该考生报的是安康市疾控中心卫生检验岗位，计划招聘2人。符合报考条件的只有3人，这3人当天均参加了考试。

    根据规定，应聘人员按照1：3的比例进入面试，因此上述3人笔试后同时进入面试。这一现象在陕西省省直事业单位公开招聘中也同样出现过。该局回应称，该考生进入面试符合规定。