1月4日，一则集团办公室的处罚通报在成都的一家公司传开了，据一名知情人士透露，公司有人因为在微信群里抢红包，被公司处罚了500元。红包是老板10点发的，当天有3人在工作时间就抢了红包，其余员工在中午12点左右才下手。到了下午，在工作时间抢红包的3人收到了罚款通知，每人被罚了500元。有员工表示，这样太不值得了，“手气最好的，也就抢了10多元。”有员工表示，平时三四千的工资，如果一下被罚掉了500元，还是有些痛心，不过“私人企业，老板说了算”。据了解，该公司之前在QQ群里发过一个通知，其中一条就是“从2016年1月1日开始，上班期间严禁玩手机、聊微信、发朋友圈，公司总部办公室随时接收匿名举报。
对此，该公司董事长罗先生表示，前不久被员工拉进了群里，于是这次就用这个新颖的方法来了个测试。上班时间玩没玩手机平时不好抽查，没想到一个红包就试出来了。他发红包的群里成员都是公司中层。管理层都这样干，还怎么带员工。公司搞燃气，属于特殊行业，关系到千家万户安全，容不得一点马虎，平时要求一直很严。
对于这种做法，大家的看法也不一，有人觉得：这是管理上的一种手段，确实能够“杀一儆百”。也有人觉得：“这样太没得人情味儿了，感觉有点钓鱼执法，容易引起员工反感。”一些理智的人认为，还是应该建立更多沟通渠道，保持向上和向下沟通畅通，这样才能和“群众”打成一片。
