今天，有媒体总结了一段以来，纠正“四风”的难点。如，党员干部思想认识不到位、监督检查手段太少、难以打破“人情网”、“四风”问题发现难、“四风”问题取证难、“四风”问题监督难、量纪尺度把握难、震慑不够等。
据报道，江苏省某县级市纪委书记曾在纪委班子会上说过，准备全市的机关作风通报大会，要点名道姓通报曝光一批人，结果有16名科级以上干部来说情。这些情况的存在，确实考验着纪检监察干部。部分纪检监察干部认为，纠“四风”的社会氛围虽然已经形成，但纪 检监察干部和家人与被查纠对象在同一座城市或同一区域的某一系统工作，下手猛了，纠“狠”了，容易得罪人，甚至遭到威胁和孤立。为此，在履行纠正“四风”职责时，或多或少存在一些顾忌。
对此，评论认为，这些问题的存在严重影响了作风建设的深入推进，纪检监察机关必须进一步攻坚克难，在巩固现有成果的基础上，创新方式方法，狠治“四风”顽疾。
