今年6月9日，临高县地方税务局发布招聘启事，择优聘用一名文秘工作人员。但整个录取过程遭到一些参考学生的质疑。
据其中一名学生阿俊介绍，本次考试有22名考生报名，招考单位笔试前未按程序规定进行资格审查和公示，多名不符合报考专业条件要求的考生都参加了考试。笔试结果出来后，竟然有档案管理和刑事技术专业的2名考生入围第二轮竞争。阿俊说，此次招聘，临高地税局 工作人员也没有说明考试范围，第一轮笔试考试题是地税局局长于开考前一个半小时临时出的，太过随意。此外，招考单位突然将“笔试+面试”的招聘方式更改为两轮笔试，且未进行公示。
对于考生的质疑，临高地税局相关负责人回应，此次招聘工作中有资格审查这一环节，但因报名人员比较少，考虑到招聘人员的工作性质，于是放宽了专业限制。而临高地税局局长戴亮则说，没有资格审查这一环节，只要能招聘到符合相关要求的工作人员即可。至于考 试形式的改变，一是他们的用工性质决定的，二是他们时间比较紧，来不及进行公示。而根据海南省事业单位公开招聘人员实施办法规定，招聘信息一经公布不得擅自更改。
