500余名员工投诉公司违反《劳动法》劳动部门介入调查—

    核心提示：

    公司原先与员工签署无固定限期劳动合同，现在公司想让员工自动解除合同，一年赔偿一个月工资。29日下午，海南浩业化纤公司一员工潘孝杰向记者表示，用人单位违法劳动法，未按时与员工签订无固定限期劳动合同，应赔偿期间相应损失。

    海南盈帆律师事务所律师李君在接受采访时表示，若已签订无固定限期劳动合同，公司想单方面毁约，必须赔偿相应损失。然而，对于员工“60个月的全部工资总额”的索赔很难实现。

    南海网记者符玲林鸿羽报道

相关视频

关于我们　|　广告服务　|　法律声明　|　网站地图　|　跟帖评论自律管理承诺书

海南南海网传媒股份有限公司版权所有　1999-2025 地址：海南省海口市金盘路30号新闻大厦9楼电话：(86)0898-66810806　传真：0898-66810545
违法和不良信息举报电话：966123　违法和不良信息举报邮箱：nhwwljb@163.com
互联网新闻信息服务许可证:4612006002　信息网络传播视听节目许可证:2108281　互联网出版许可证:琼字001号
增值电信业务经营许可证:琼B2-2008008　广告经营许可证：460000100120　琼公网监备号:46010602000273号
南海网备案号琼ICP备09005000号