三亚公共停车位收费试运行以来，有关该项制度的质疑之声从未间断。12月25日，三亚艾帕停车服务有限公司对相关质疑进行了一些回应，但许多网友和公众仍然有许多不解。随着连日来调查的深入，南海网记者发现，艾帕公司参与三亚公共停车位两年经营权的竞标资格存在诸多问题。

    在2010年，三亚市政府相关部门就以着手开展三亚公共停车位收费管理的相关工作。希望以此规范停车秩序，提高公共停车位的周转率。

    2011年10月12日，三亚市出台了《三亚市公共停车场（点）收费管理实施方案》。方案明确表示，三亚市区新划定并进行编号的停车位将实行收费管理，全市新划定的临时停车位两年的经营权将予以出让。

    在2012年1月6日，三亚艾帕停车服务有限公司以1384.1万元的成交价中标，获得三亚公共停车位的两年经营权。

    中标的艾帕公司在12月25日下午接受南海网记者采访时，提供了该公司参加此次竞标的竞标书副本等相关材料。据该公司运营部陈姓经理介绍，该副本与参加竞标的正本竞标书相同。

    然而通过查阅该竞标书副本，南海网记者发现，在该公司在竞标书副本内，该公司提供的缴纳税费凭证仅加盖了艾帕公司的公章，并没有税务部门的公章。

    海南政采招投标有限公司贾玲和一名男性工作人员表示，参加竞标的公司所必须提供公告中要求提供的相关材料，提供的缴纳税费凭证必须加盖税务部门的公章。

    南海网记者查阅相关资料发现，在三亚公共停车位收费管理项目的招投标公告中，对于运营商资格要求明确规定，必须提供2011年度社会保障缴费记录。然而南海网记者在艾帕公司的竞标书副本中并未发现该公司2011年度的社会保障纪录。

    针对这一问题，艾帕公司运营部陈经理随后联系上该公司财务，并向记者提供了该公司2011年11月、12月份的社保缴纳记录，但其他月份的则未予提供。

    12月26日上午，南海网记者前往三亚市社会保障局、三亚市地方税务局社会保险费征稽局征收大厅进行调查。经过系统查询以及工作人员确认，艾帕公司2011年度仅缴纳了11月、12月两个月份的养老、工伤、医疗、失业、生育五项保险费。

    三亚市地方税务局社会保险费征稽局征收大厅工作人员明确表示，单位或者个人只要缴纳了社保，就会被录入系统，不会存在已缴纳社保未录入系统的情况。

    针对艾帕公司参加竞标存在的这些问题，12月26日下午，海南政采招投标有限公司贾玲表示，艾帕公司的竞标资质审核是由评审会专家认定，他们并不清楚。

    针对艾帕公司的竞标资质等问题南海网仍将继续关注。

    南海网记者 邓松 郑光平 海口报道