日前，本网报道了大学生谨防落入求职陷阱的报道,引发了网友热议。随后，我们就接到两位来自海大的女大学生张小艳和孙燕向我们求助,说她们所在的海南震烨培训服务有限公司拖欠了她们的工资，几次上门问老板吴实甫讨要工资，都未得到老板准确的答复。而且在该公司工作大半年以来都未签定劳动合同。
我们了解到，其中张小艳的手中还握有辞职报告协议书，里面清楚地写着：在今年6月底之前，老板吴实甫要支付完张小艳所剩下的工资。那么，老板吴实甫面对这张辞职报告书，为什么还是坚决不支付员工的工资？事情到底是怎样发生？带着这些疑问，本网记者在这两位女大学生的带领下前往该公司，并对这位老板进行了采访。
老板吴实甫对为什么不结算两位女大学生的工资，给出的是这样的说法：“第一，因为该员工的人品不好。第二，在他和客户接洽时，该员工冲进来问他要工资，已经骚扰了他的正常工作，影响了他的客户。”所以，这位老板吴实甫最后态度强硬地表示：该员工的工资他死都不会给。
而另外一位女大学生孙燕和同在震烨培训服务有限公司的其它3名员工在离职后过了三个月，老板吴实甫也没有把拖欠的工资给他们，并且表示：是因为企业的效益不好。
这两位女大学生表示，她们还将继续讨要工资，维护自己的合法权益。事态将如何继续，请关注本网的后续报道。
实习记者 张延峰 陈丽娜 报道
