3月16日下午，三亚理工职业学院邀请30余家岛内知名企业举行座谈会，探讨如何进一步加强校企合作，实现校企联合办学，培养更为全面的技能型人才，以更好的帮助学生就业，缓解三亚旅游业的“用工荒”现象。

    近年来，三亚旅游业不断升温，然而自2009年开始，三亚的旅游企业开始出现“用工荒”现象，企业在“招工难”的同时，许多大中专院校的毕业生在毕业时却找不到工作，这在某种程度上也制约着三亚旅游的发展。如何破解“用工荒”现象，企业、院校以及政府相关部门一直在探寻解决方案。

    三亚理工职业学院与2012年夏季将迎来首届毕业生，作为一个新创办的高职院校，在教育办学领域进行着不断地探索创新。据三亚理工职业学院副院长姜立功介绍，举行此次座谈会就是为了让企业参与学校的办学，倾听企业对学校办学、人才培养规格等意见，使学校办学方向更明确，能够准确地培养符合企业具体要求的人才。

    在座谈会上，多家企业就三亚理工派遣实习生的实习工作进行交流。不少企业表示，在旅游服务业一线岗位上，很多实习生表现浮躁、急于求成，从而出现“眼高手低”的现象，而这非常不利于学生今后的职业发展。

    一些企业负责人表示，许多实习生在实习阶段，忽略了“实习生就是职业者”，由于缺乏社会经验，在与人沟通时，缺乏胆识，不能“正常”和人交流。学校在教学中应该培养学生的自信心，让学生具备更好的职业素养和实际操作能力。

    三亚理工职业学院副院长姜立功表示，座谈会让学校进一步了解企业的用人标准，在今后的专业设置和教学上会更加注重学生多方面的素质培养。

    南海网记者 邓松 郑光平 三亚报道