上周，苹果委托美国劳工协会调查富士康血汗工厂一事引起了国内舆论的广泛关注，因为很多人都想知道，这家一度以员工跳楼而闻名的企业内部究竟是怎样的一种情况。到了昨天，美国公平劳工协会首席执行官希尔登终于开了口，但他的一番言论非但没有解答人们心中的疑惑，反而是引来了众多的质疑。据了解，希尔登当天先是表示已在富士康深圳厂区发现了“大量问题”，但随即又开始表扬富士康，称富士康“设施一流”，且“富士康真的不是血汗工厂”。他称，富士康的问题不在于“劳动强度、倦怠和高压环境，或者更多的在于千篇一律、无趣，和疏离。”目前，对于希尔登一番不乏赞美之词的言论，美国国内媒体和多个劳工组织官员均表示了质疑，有媒体甚至直言不讳地表示，“这次调查显然是一次厂方提供的带导游的游览。在一些敏感问题上，要让工人公开说实话非常难。”此外，上周富士康宣布再次对中国内地员工大幅涨薪，但业内普遍认为，在如此敏感的时间点上选择为工人涨薪，似乎有动机不纯之嫌。