如今，让孩子海外镀金成了不少中国家长最青睐的教子之路，因为在他们看来，孩子从海外学成归来，很快就能进入大企业拿高薪，因此尽管前期投入大，但成本回收的更快。然而，随着近日《2011年海归就业力调查报告》的出炉，一些家长恐怕又要寝食难安了！根据调查显示，目前在国内，海归的起薪在3000元左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成海归月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。相当数量的海归在回国后依然只是“小白领”，甚至成了“海带”。对此，国内就业方面的专家表示，海归曾经是令许多人羡慕的身份，但随着数量的大幅增加，如今海归的就业优势已经不再明显。因此，如果想回国后就业竞争力更强，就要从两方面着手：一是留学毕业后在海外工作2-3年，多了解所从事行业的国际情况。二是在出国前就根据自己的情况，理性规划学习目标和职业生涯，从而选对适合自己的专业。
