7月1日起，海南开始执行了新的最低工资标准。一类地区的最低工资标准从原来的630元提高到830元，二类、三类地区的最低工资标准也分别上调了200元。7月8日下午，海南省总工会召集餐饮、服务、零售、汽车、建设等行业的企业负责人和员工齐聚一堂，围绕最低工资标准，畅所欲言。记者从会上获悉，海南最低工资标准的调整对餐饮行业挑战最大。
据海南省人力资源和社会保障厅工资处相关负责人介绍，此次最低工资上调，涉及人员约12万人，将极大提高海南低工资收入群体的收入水平。不少职工表示：“这是件大好事，能否贯彻落实是关键。”大多企业则表示，最低工资是否调整对目前不少行业的最低工资标准影响不大。
海南龙泉集团有限公司董事长符史钦在座谈会上说，由于按最低工资标准支付工资的企业主要集中在服务行业，特别是餐饮业，因此业内备感压力。省企业家协会秘书长冷明权认为，提高最低工资标准所增加的企业运营成本不应该由企业单独来“埋单”，政府也应当承担一部分。省工商联经济联络处处长黄林波建议，对于餐饮、酒店等劳动密集型企业，政府可以在企业运营中给予一定的补贴，如减免税收等，以减轻企业负担，否则企业垮了，员工也会失去工作，二者是相辅相成的。
南海网记者 符泽亢 王威 报道
