今年2月，有媒体报道了格力克扣员工600万年终奖 以沉默应对舆论的消息，引发了网友的广泛关注。近日，又有消息称，克扣600万年终奖一事还只是冰山一角，格力内部还有很多克扣员工的事例，只是绝大多数人都是敢怒不敢言。
据一内部知情人士透露，2012年格力董事会换届之后，格力公司领导就压住中层干部2011年和2012年两年的年终奖，直到2013年下半年才发放下来，但大多数人的奖金已经大幅缩水。而更为严重的是，从2011年到现在，所有格力子公司、分公司以及空调各生产基地的中层干部奖金至今未发，涉及数百人员，总金额达数千万元。据透露，被董明珠高调挖来的副总裁陈伟才，也因为替员工争取奖金等利益而多次挨骂。
有消息人士称，2013年格力实现营业总收入1200亿元，同比增长19.90%，一举创下了108亿利润的靓丽业绩，但随着业绩攀上巅峰，员工非但没有享受到企业的发展成果，反而连应得的奖金都没有保障。不仅如此，公司还涉嫌向员工强制摊派产品的销售任务以及强制员工购买产品等。
