又到了岁末年底，不少朋友们已经开始期待和盘算2018年到底有多少假，该就在昨天，国务院正式发布了2018年节假日放假调休通知，那么怎么才能拼出豪华长假出游？假期加班费由该怎么算呢？本着为人民服务的宗旨，机智的小编已经给大家梳理出了2018年的假期安排，并熟知了假期加班费的情况，下面就跟着椰视频一探究竟吧！

　　首先元旦，1月1号放假，与周末连休。接着是春节：2月15号除夕夜开始休，一直放假到21号大年初六，总共7天时间，前后的2月11号（星期日）、2月24号（星期六）上班，对此小编表示，为何节日总和周末不期而遇，伤不起啊！

　　再来看几个小长假：清明节：4月5号到7号放假，共3天，4月8日（星期日）上班。五一劳动节：4月29号至5月1号放假调休，共3天，4月28号（星期六）上班。端午节：6月18号放假，与周末连休。中秋节：9月24号放假，与周末连休。重头戏国庆节则从10月1号到7号放假调休，共7天。而9月29号（星期六）、9月30号（星期日）上班，也就是说，国庆长假前，上班族要连上6天班。

　　加班费方面，根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付两倍工资。法定休假日安排劳动者工作的，应支付3倍工资。照这样，如果你元旦节加班，

　　12月30号和31号为两倍工资，1月1号为3倍工资。春节共休7天，有4天为两倍工资，3天为3倍。清明节，4月5号为3倍工资，6号、7号为两倍工资。劳动节，4月29号、30号为两倍工资，5月1号为3倍。端午节8月16号、17号为两倍工资，18号为3倍工资。中秋节，前两天为两倍工资，最后一天9月24号为3倍。国庆节前3天为3倍工资，后4天为两倍工资。另外，从今年的假期来看，拼出豪华长假的可能性比较小。（谢玮）