如今盯上大学生的消费信贷还真不少，上学期间有各种“校园贷”，就连毕业了都有所谓的“求职贷”。据毕业生小罗反映，他与南京雨花台区的江苏沛朗信息科技公司签署了就业协议，让他没想到的是，公司要求每位入职者以贷款的形式交纳一万八千元。

　　据悉，小罗2014年6月毕业后一直在找合适的工作，2017年3月，他看到了南京雨花台区的江苏沛朗信息科技公司的招聘信息。月薪3千5到4千5，专业相符而且待遇也不错，小罗投递了简历，并与公司签订了就业协议。不过，公司方面表示，所有就业人员都要办理一个1.8万元的贷款。若在公司就职满两年，期间所有贷款费用由公司承担。若工作不满两年离开，剩下的费用自己承担。小罗以为这其实就是公司收取的押金。不过贷款之后，小罗和其他入职者却发现有些不对劲，大家怀疑是中了圈套。对此，该公司一位负责人表示，这样是为了留住人才，还包括培训费用。不过这一说法遭到了小罗等人的否认。他们表示，公司没有提供任何培训的票据，也没有培训的具体内容，所谓的“培训费”他们不认可。

　　接到举报后，雨花台区劳动监察执法人员表示，目前南京市的最低工资标准是1770元，这家公司发放1500元的试用期工资已经违规。此外这笔18000元的贷款押金也不应该收取。按照规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，违反规定将受到相应处罚。目前，劳动监察部门正在对这家公司展开调查。（雷亚平）