临近毕业入职，早已经和中建四局三公司签约的贵州籍大四学生张耀，突然在公司新员工QQ群内收到了一份关于调整薪酬结构和工作地点的通知。根据该通知，张耀见习期内的工资，将比招聘时承诺的下降近一半，并且贵州籍同学将全部分配到外省项目，非贵州籍同学则全部分配到贵州。这就意味则，张耀不能如愿回到老家贵州工作。受此影响的还不止张耀一人。在中建四局三公司新员工QQ群内，共有700多位即将入职的高校应届毕业生。在收到公司通知后，他们立即在QQ群内被禁言。另外，随《新员工通知》一起发放的还有一份《解约申请书》模板。对于突如其来的重大调整，不少学生表示“无法接受”。

　　据悉，上述公司全名为中建四局第三建筑工程有限公司，总部设在贵州省遵义市，是世界500强中国建筑工程总公司三级法人。张耀就读于一所“211”高校。根据该公司“校招员工薪酬一览表”显示，211院校本科的见习期工资为2400元每月。见习期为6个月，转正后达到5400元每月。针对此事，有媒体致电了中建四局三公司，有工作人员回应“事情已经处理了”，随后便挂断电话。对此，有律师表示，“应届毕业生签订的‘三方协议’，目前法律没有相关条文予以明确规范，所以‘三方协议’的法律性质有很多争论。”他提醒，毕业生在签署“三方协议”时一定要谨慎。“最好在备注中详细约定薪资待遇、休假、住房、保险等福利待遇等内容，并特别注意约定违约金条款。”