【深读】定安探索教育系统人事改革：教师超编VS教师缺编—

农村人口往城市集中，学生生源向经济和教育发达地区流动，这是当前我国普遍存在的现象。由此产生的教师“总体超编”与“结构性缺编”，导致队伍像一潭死水，各项教育管理改革难以前行。

包括定安在内，近年来，海南多个市县举起改革大旗，却因牵涉面广、复杂度高，举步维艰。

2015年5月到8月，定安县教育系统再掀教师人事改革风暴，近3000名中小学教师通过竞聘重新上岗，并打通城乡教师交流轮岗渠道，有效盘活了全县教师资源存量。而在此之前，很少有人相信这只“靴子”会落地。

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