蔡先生在水产公司的工作是给罗非鱼开片，由于腿脚不好，蔡先生不能适应长时间站立工作，这才提出了辞职。但是并没有和公司签订劳动合同，入厂时还交了100元所谓劳保费。没想到现在辞职了却有这么多麻烦。
经过沟通协调，公司终于答应现在办理离职手续，退还押金并支付蔡先生一个月工资。
原以为事情就可以这样圆满解决，然而令人惊讶的是，蔡先生领导的一个月工资竟然只有区区180元！对此，公司给出的解释是，公司有严格的考勤制度，如果对于结果有疑义，可以与公司核对。律师提示，劳动者应与用人单位签订劳动合同，维护自己的合法权益。
律师表示，由于没有签订劳动合同，蔡先生实际工作时间也很难认定。如果有争议，可以劳动监察部门申诉。
南海网记者 吴侨宾 实习记者 王晋 报道
